ルネサス エレクトロニクスで活躍する3名の女性社員によるクロストークです。うち2名は物理学科および情報電気電子工学科の出身で、エンジニアとして働きながらも、在宅勤務やフレックス制度を活用して子育てとの両立を実現しています。その姿は、理系女子学生の皆さんが「将来の自分の働き方」を具体的に思い描くうえで、大きな参考になるはずです。

特に記事内に登場するOさんは、子育てをしながらシニアマネージャーとして管理職も務め、責任ある仕事に挑戦し続けています。育児というハードワークを抱えながらも、仕事で妥協せず成長を続けられる環境は、残念ながら日本ではまだ珍しい事例です。

なぜルネサス エレクトロニクスでは、女性がいきいきと働き続けられる環境が“当たり前”に存在するのか。今後、企業の方々と直接お会いする機会を通じて、ぜひその理由を紐解いてみてください！

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